Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Inženir za celoten razvojni sklad

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Inženirja za celoten razvojni sklad, ki bo prevzel ključno vlogo pri načrtovanju, izvajanju in nadzoru razvojnih projektov ter upravljanju razvojnega sklada v našem podjetju. Vaša naloga bo zagotavljati, da so vsi projekti skladni s strateškimi cilji podjetja, učinkovito izkoriščajo razpoložljiva sredstva in dosegajo zastavljene rezultate. Delo vključuje sodelovanje z različnimi oddelki, pripravo tehnične dokumentacije, spremljanje napredka projektov, analizo tveganj ter optimizacijo procesov. Poleg tega boste odgovorni za pripravo in upravljanje proračuna razvojnega sklada, spremljanje porabe sredstev ter pripravo poročil za vodstvo in zunanje deležnike. Pričakujemo, da boste aktivno sodelovali pri iskanju inovativnih rešitev, izboljšavah obstoječih procesov ter uvajanju novih tehnologij. Pomemben del vašega dela bo tudi mentorstvo mlajšim članom ekipe in izmenjava znanja znotraj podjetja. Če ste organizirani, imate izkušnje z vodenjem razvojnih projektov in vas veseli delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Ponujamo stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in sodelovanje pri zanimivih projektih, ki oblikujejo prihodnost našega podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in vodenje razvojnih projektov
  • Upravljanje razvojnega sklada in proračuna
  • Priprava tehnične in projektne dokumentacije
  • Spremljanje napredka in analiziranje tveganj
  • Sodelovanje z drugimi oddelki in zunanjimi partnerji
  • Optimizacija razvojnih procesov
  • Priprava poročil za vodstvo
  • Iskanje inovativnih rešitev in uvajanje novih tehnologij
  • Mentorstvo mlajšim članom ekipe
  • Skrb za skladnost projektov s strateškimi cilji podjetja

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Univerzitetna izobrazba tehnične smeri
  • Izkušnje z vodenjem razvojnih projektov
  • Poznavanje upravljanja proračunov in skladov
  • Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
  • Znanje analize tveganj in priprave poročil
  • Sposobnost timskega dela in mentorstva
  • Inovativnost in samoiniciativnost
  • Dobro znanje angleškega jezika
  • Poznavanje sodobnih razvojnih orodij
  • Visoka stopnja odgovornosti in natančnosti

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem razvojnih projektov?
  • Kako pristopate k upravljanju proračuna razvojnega sklada?
  • Na kakšen način spremljate napredek projektov?
  • Kako bi opisali svoj pristop k reševanju težav?
  • Katere razvojne metode in orodja najbolje poznate?
  • Kako motivirate ekipo za doseganje ciljev?
  • Kakšne izkušnje imate z uvajanjem novih tehnologij?
  • Kako zagotavljate skladnost projektov s strategijo podjetja?
  • Kako bi pristopili k optimizaciji razvojnih procesov?
  • Ali imate izkušnje z mentorstvom mlajših sodelavcev?